ACTIVA Indemnités de fin de carrièreACTIVA VIE
Nos options de couverture ont été conçues pour s’adapter à vos besoins.
Qu'est-ce que c'est ?
L’Indemnité de Fin de Carrière (IFC) est une prestation définie qui engage l’entreprise à payer un montant déterminé par des Conventions Interprofessionnelles ou des Accords d’Entreprise, à un salarié admis à faire valoir ses droits à la retraite.
Comment ça marche ?
Au moment du départ à la retraite, il suffit de fournir à l’Assureur : – Une notification de départ à la retraite de l’employé délivrée par l’entreprise ; – Un état récapitulatif du salaire brut de l’employé sur les 12 derniers mois d’activité. Le traitement est effectué dans un délai de 30 jours ouvrés après réception des pièces.
Qu’est-ce que vous gagnez ?
La souscription à un contrat IFC présente plusieurs avantages :
- – Gains financiers pour l’employeur ;
- – Souplesse de la constitution du fonds IFC ;
- – Sécurisation des acquis sociaux des salariés ;
- – Règlement en toute sérénité des IFC ;
- – Gains fiscaux pour les salariés ;
- – Répondre aux obligations légales ;
- – Anticiper le versement des IFC ;
- – Bénéficier d’une évaluation permanente des engagements annuels de l’entreprise.
Combien ça coûte ?
Le coût est déterminé après évaluation des engagements et du passif social de l’entreprise.
Comment souscrire ?
Rendez-vous dans une de nos agences, un de nos conseillers vous prendra en charge et il suffira de fournir pour chaque assuré : – Identifiant ou matricule ; – La date de naissance ; – La date d’embauche ; – Le salaire brut annuel ; – Convention Collective ou accord de l’entreprise.
Comment pouvons-nous vous aider?
Informez-nous sur vos besoins et vos suggestions en envoyant votre message, aidez-nous à améliorer la qualité de nos services
“Service impeccable, je recommande vivement.!”